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Stage : Chargé.e de team building solidaire

Entourage recrute !

À propos

Acteur pionnier de la social tech en France, Entourage agit depuis plus de 10 ans pour construire une société plus inclusive. Nous avons pour mission d’engager chacun à créer du lien avec les personnes en précarité isolées. Notre objectif est de briser l’isolement des personnes en précarité via la mobilisation de personnes non précaires.

Nous sommes persuadées que les rencontres en mixité sociale, fondées sur l’échange et la réciprocité, enrichissent toutes les personnes impliquées. Chacun a un rôle à jouer pour bâtir une société plus inclusive !

Entourage développe aujourd’hui 3 programmes phares :

  • Entourage Local, un réseau de rencontre et d’entraide entre habitants et personnes isolées et en précarité, appuyé sur une app mobile, qui rassemble une communauté de 190 000 membres et a déjà touché plus de 20 000 personnes exclues depuis ses débuts ;

  • Entourage Pro, le “réseau pro de ceux qui n’en ont pas” : une plateforme et un programme d’accompagnement inédits pour booster l’accès à l’emploi des plus précaires ;

  • Entourage Sport, un programme pour recréer du lien social par le sport : une offre d’intégration en club de sport, en mixité sociale, pour remobiliser les personnes en précarité et isolées.

Chez Entourage, nous avons une gouvernance qui prône l’horizontalité et la co-construction, afin d’impliquer toutes les parties prenantes dans nos décisions.

  • Le Conseil d'Administration (CA) définit les grandes orientations stratégiques et veille à leur mise en œuvre.

  • Le Comité de la Rue (CDLR), composé de personnes ayant vécu la grande précarité et l'exclusion, est notre boussole éthique. Il nous aide à ancrer nos actions dans la réalité du terrain.

  • Le Comité de Direction (CODIR) pilote l'organisation au quotidien et coordonne les pôles, qui portent les différentes activités opérationnelles.

Cette organisation favorise une prise de décision partagée et alignée avec notre mission et nos valeurs

L’équipe d’Entourage compte actuellement une quarantaine de salariés enthousiastes, talentueux et déterminés à changer la donne de l’inclusion en France, auxquels viennent prêter main forte une communauté de 500 bénévoles et une centaine d’entreprises.

Descriptif du poste

💥Tu cherches un stage qui a du sens ? Bienvenue chez Entourage ! 💥

Entourage, c’est une asso qui agit contre l’exclusion en créant du lien entre les personnes en précarité et celles qui ne le sont pas.

On est convaincu·es que chacun·e peut, à son échelle, contribuer à une société plus inclusive, plus solidaire… et plus joyeuse !

Concrètement, on mène des actions partout en France à travers nos trois programmes – Entourage Local, Entourage Pro & Entourage Sport – pour sensibiliser à l’importance du lien social et favoriser la rencontre en mixité. On mobilise citoyen·nes, personnes en situation de précarité, pros du social et entreprises pour faire bouger les lignes ensemble.

Nous réunissons une communauté solidaire et inclusive grâce à des événements de convivialité et des actions de sensibilisation. Ces initiatives permettent de créer des espaces de rencontres, de déconstruire les préjugés et de favoriser l’engagement collectif autour du lien social ! ☀️

Tu veux apprendre, t’engager et contribuer à un projet de société fort, tout en rejoignant une équipe bienveillante et motivée ? Alors postule, on t’attend !

Pour prendre la suite d'Amandine, actuellement stagiaire en poste, nous recherchons notre Chargé.e de team building solidaire pour rejoindre l’équipe Développement & Partenariats de Paris.

Missions :

1) Process interne / coordination logistique (40%) :

  • Concentrer et coordonner les demandes entrantes issus de l'ensemble des antennes (Lyon, Lille, Rennes, Marseille, Paris, 92 et 93) et assurer la synchro avec les agendas des équipes locales.

  • Garantir le suivi logistique  des étapes indispensables au bon déroulement des évènements : matériel, équipes, lieu partenaire, etc.

  • Assurer le staffing des évènements et suivre le bon déroulé des teams buildings

2) Animation des team building solidaire (20%) :

Animer en présentiel 1 team building en binôme par semaine

3) Prospection / commercialisation (20%) :

  • Elaborer et piloter la stratégie de prospection en lien avec la responsable team building solidaire

  • Identifier de nouveaux viviers d’entreprises prospects

  • Participer à la mise en place des campagnes de communication pour développer la notoriété des team building et générer des ventes

  • Assurer un service “client” réactif et efficace, tout en répondant à des impératifs de rentabilité stricts: répondre aux sollicitations, présenter les formats d’engagements, assurer la négociation des ventes, rédiger des devis.

4) Reporting (20%) :

  • Assurer le suivi financier des actions : facturation et recouvrement,.

  • Proposer et assurer un suivi qualité post-TBS (questionnaire, entretien quali, autre) et suggérer des améliorations

  • S’assurer de la bonne gestion des process internes : devis / facturations / versement

Profil recherché

Tu as envie de contribuer à une société plus inclusive et solidaire ? Tu te reconnais dans notre projet et nos valeurs ? Rejoins-nous ! ✨🤝

Les indispensables :

  • Rigoureux et organisé

  • À l’aise pour structurer une démarche de prospection et rédiger des propositions convaincantes

  • A l’aise à l’oral, qualité d’animateur

  • Bon relationnel, sens de la négociation et de la fidélisation

  • Capable de travailler en autonomie, tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe

  • Intérêt fort pour l’engagement citoyen et la lutte contre l’exclusion

  • Aisance avec les outils numériques

Conditions de travail et avantages :

  • Stage conventionné pour une durée de 6 mois de octobre à mars 2026

  • 35h/semaine du lundi au vendredi

  • Gratification minimum légale

  • Prise en charge à 50% de ton abonnement transport 🚇 ou indemnité vélo 🚲

  • Carte tickets restaurant Swile à hauteur de 8€/jour travaillé (prise en charge à 60% par Entourage) 🍽️

  • 2 jours de congés par mois 😎

  • Télétravail : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine en fonction de ton autonomie

Process de recrutement

  1. Un entretien avec Aissatou, assistante RH

  2. Entretien avec Claire, responsable des Team building solidaire - pour faire connaissance, explorer les missions en profondeur et répondre à tes questions 🔍

  3. Un cas pratique à réaliser à distance, pour évaluer ta vision stratégique et ta capacité à structurer une démarche de levée de fonds à l’échelle nationale.

  4. Entretien avec un membre de l’équipe – pour discuter en toute transparence et tester le fit avec l’équipe 💬

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 01 octobre 2025
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
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