Alternance - Community Manager

Entourage recrute !

À propos

Acteur pionnier de la social tech en France, Entourage agit depuis plus de 10 ans pour construire une sociĂ©tĂ© plus inclusive. Nous avons pour mission d’engager chacun Ă  crĂ©er du lien avec les personnes en prĂ©caritĂ© isolĂ©es. Notre objectif est de briser l’isolement des personnes en prĂ©caritĂ© via la mobilisation de personnes non prĂ©caires.

Nous sommes persuadĂ©es que les rencontres en mixitĂ© sociale, fondĂ©es sur l’échange et la rĂ©ciprocitĂ©, enrichissent toutes les personnes impliquĂ©es. Chacun a un rĂŽle Ă  jouer pour bĂątir une sociĂ©tĂ© plus inclusive !

Entourage dĂ©veloppe aujourd’hui 3 programmes phares :

  • Entourage Local, un rĂ©seau de rencontre et d’entraide entre habitants et personnes isolĂ©es et en prĂ©caritĂ©, appuyĂ© sur une app mobile, qui rassemble une communautĂ© de 190 000 membres et a dĂ©jĂ  touchĂ© plus de 20 000 personnes exclues depuis ses dĂ©buts ;

  • Entourage Pro, le “rĂ©seau pro de ceux qui n’en ont pas” : une plateforme et un programme d’accompagnement inĂ©dits pour booster l’accĂšs Ă  l’emploi des plus prĂ©caires ;

  • Entourage Sport, un programme pour recrĂ©er du lien social par le sport : une offre d’intĂ©gration en club de sport, en mixitĂ© sociale, pour remobiliser les personnes en prĂ©caritĂ© et isolĂ©es.

Chez Entourage, nous avons une gouvernance qui prĂŽne l’horizontalitĂ© et la co-construction, afin d’impliquer toutes les parties prenantes dans nos dĂ©cisions.

  • Le Conseil d'Administration (CA) dĂ©finit les grandes orientations stratĂ©giques et veille Ă  leur mise en Ɠuvre.

  • Le ComitĂ© de la Rue (CDLR), composĂ© de personnes ayant vĂ©cu la grande prĂ©caritĂ© et l'exclusion, est notre boussole Ă©thique. Il nous aide Ă  ancrer nos actions dans la rĂ©alitĂ© du terrain.

  • Le ComitĂ© de Direction (CODIR) pilote l'organisation au quotidien et coordonne les pĂŽles, qui portent les diffĂ©rentes activitĂ©s opĂ©rationnelles.

Cette organisation favorise une prise de décision partagée et alignée avec notre mission et nos valeurs

L’équipe d’Entourage compte actuellement une quarantaine de salariĂ©s enthousiastes, talentueux et dĂ©terminĂ©s Ă  changer la donne de l’inclusion en France, auxquels viennent prĂȘter main forte une communautĂ© de 500 bĂ©nĂ©voles et une centaine d’entreprises.

Descriptif du poste

đŸ’„Tu cherches une alternance qui a du sens ? Bienvenue chez Entourage ! đŸ’„

Entourage, c’est une association qui agit contre l’exclusion en crĂ©ant du lien entre les personnes en prĂ©caritĂ© et celles qui ne le sont pas.

Nous rĂ©unissons une communautĂ© solidaire et inclusive grĂące Ă  des Ă©vĂ©nements de convivialitĂ© et des actions de sensibilisation. Ces initiatives permettent de crĂ©er des espaces de rencontres, de dĂ©construire les prĂ©jugĂ©s et de favoriser l’engagement collectif autour du lien social ! ☀

Pour prendre la suite de Lilia, actuellement apprentie en poste, nous recherchons notre Community Manager en alternance, pour rejoindre l'équipe parisienne.

Contexte et missions :

En tant que Community Manager, tu seras un membre clĂ© de l’équipe, reportant directement Ă  Pierre, notre Responsable Communication, RP et Influence !

Reconnu.e pour ta crĂ©ativitĂ©, ta belle plume, tes compĂ©tences en montage vidĂ©o et ta polyvalence, tu seras chargĂ©.e de la crĂ©ation des contenus des 2 programmes (Entourage Local et Entourage Pro) de l’association, la gestion des rĂ©seaux sociaux, l'Ă©laboration de diffĂ©rents outils de communication et l’animation de notre rĂ©seau de parties prenantes, notamment de notre club d’influenceurs.

PassionnĂ©.e par les tendances social mĂ©dia, tu es crĂ©atif.ve, tu sais rebondir sur l'actualitĂ©, et tu es orientĂ©.e rĂ©sultats. Tu auras Ă  cƓur de faire grandir et d’engager les communautĂ©s de l'association. Tu travailleras en lien Ă©troit avec l’équipe communication et particuliĂšrement avec la graphiste de l’association mais aussi avec les Ă©quipes terrain et les diffĂ©rents pĂŽles.

Principales missions :

1) Animer nos rĂ©seaux sociaux đŸ“±đŸ’Źâœš

  • CrĂ©er du contenu Ă  destination des rĂ©seaux sociaux d’Entourage (visuels, vidĂ©os, stories, reels, contenus textuels)

  • Contribuer Ă  l’animation au quotidien des comptes de rĂ©seaux sociaux d’Entourage (Linkedin, Facebook, Instagram, Youtube, Tik Tok) et alimenter rĂ©guliĂšrement le calendrier Ă©ditorial.

  • Relayer nos temps forts Ă©vĂ©nementiels sur les rĂ©seaux sociaux (proposition de formats, crĂ©ation de contenus, modĂ©ration)

  • Couvrir les Ă©vĂ©nements importants pour les programmes (lancements,, Ă©vĂ©nements festifs, Ă©vĂ©nements partenariaux, etc.) en te dĂ©plaçant sur place pour crĂ©er des contenus Ă  diffuser sur les rĂ©seaux sociaux de l’association

  • ModĂ©rer les messages, mentions et commentaires des diffĂ©rents comptes rĂ©seaux sociaux (en lien avec les coordinateurs sociaux)

  • FĂ©dĂ©rer la communautĂ© d’Entourage sur les rĂ©seaux sociaux, dĂ©velopper son engagement et gĂ©rer les interactivitĂ©s (community building)

  • Suivre et monitorer le reporting des KPIs dans une logique de croissance

  • RĂ©flexion et participation Ă  l’élaboration de la stratĂ©gie social media

2) Proposer de nouveaux contenus innovants 💡🧠

  • RĂ©aliser une veille quotidienne sur des sujets transverses (grande prĂ©caritĂ©, exclusion, recrutement inclusif, etc.), des idĂ©es crĂ©atives (design, nouveaux formats Ă  investir, tendances) afin d’identifier des opportunitĂ©s de communication pour Entourage.

  • Etre force de proposition sur les nouveaux formats et canaux Ă  dĂ©ployer, notamment auprĂšs d’une cible jeune (notamment dans une logique de sourcing de candidats pour Entourage Pro et d’ambassadeurs pour Entourage)

  • Faire une veille concurrentielle sur les pratiques des autres associations qui oeuvrent sur les sujets de l’exclusion et de la prĂ©caritĂ©

3) Accompagner les Ă©quipes terrain đŸ€đŸš€

  • Appuyer et leader les Ă©quipes en rĂ©gion dans l’animation de leurs rĂ©seaux sociaux locaux (Facebook, Insta )

  • Etre force de proposition sur les contenus Ă  relayer au national et en local

En tant que vĂ©ritable reporter interne, savoir identifier les opportunitĂ©s de relai sur les rĂ©seaux sociaux dans toutes les actualitĂ©s de l’association et de son Ă©cosystĂšme

4) Participer Ă  la stratĂ©gie influence  đŸ’«

  • Co-construire la stratĂ©gie influence de l’association avec Pierre

  • Animer notre club influenceurs

  • Identifier et contacter des influenceurs cohĂ©rents avec nos objectifs

  • Suivre les partenariats qui peuvent en dĂ©couler

  • Organiser 2 Ă  3 Ă©vĂ©nements annuels dĂ©diĂ©s aux influenceurs

Profil recherché

Nous recherchons tout d’abord une personne motivĂ©e par le projet social portĂ© par Entourage et dĂ©sirant contribuer Ă  une mission ayant un impact positif sur la sociĂ©tĂ© ! âœšđŸ€

  • 1Ăšre expĂ©rience rĂ©ussie dans le community management

  • MaĂźtrise des outils digitaux (rĂ©seaux sociaux, outils de planification, etc.)

  • CompĂ©tences en graphisme et sens de la communication visuelle (Canva, montage vidĂ©o, etc.)

  • Forte appĂ©tence pour le community management, les nouveaux mĂ©dias et les rĂ©seaux sociaux

  • TrĂšs bonnes compĂ©tences rĂ©dactionnelles et esprit de synthĂšse

  • Orthographe et grammaire irrĂ©prochables

  • Esprit crĂ©atif

  • Excellent relationnel et force de proposition

  • Autonome et pluridisciplinaire

  • Rigueur et curiositĂ© intellectuelle

  • Un petit plus ? Des connaissances en SEO et savoir utiliser intelligemment l’IA !

Pourquoi tu dois nous rejoindre ?

  • Vivre une aventure associative Ă  fort impact social !🚀

  • Un environnement bienveillant et stimulant đŸŒ±

  • Des rencontres transformantes Ă  vivre et Ă  faire vivre ! đŸ„ł

  • Au quotidien, bosser chez Entourage, c’est
 “un rĂȘve Ă©veillĂ©â€ comme dit Claire. Viens rejoindre notre Ă©quipe ultra-talentueuse et engagĂ©e pour construire avec nous un monde plus fraternel !

Conditions d’embauche et avantages :

  • Contrat d’apprentissage Ă  temps plein (35h) pour une durĂ©e d’un an avec un dĂ©marrage dĂ©but Septembre 2025

  • Rythme souhaitĂ©: 3 semaines en entreprise et 1 semaine Ă  l’école

  • Poste Ă  pourvoir Ă  Paris

  • DĂ©placements ponctuels Ă  prĂ©voir

  • RĂ©munĂ©ration selon la grille Ă©tablie par le ministĂšre du travail

  • Prise en charge Ă  50% de ton pass Navigo 🚇 ou indemnitĂ© vĂ©lib/vĂ©ligo de 25€ par mois đŸšČ

  • Carte tickets restaurant Swile Ă  hauteur de 8€ / jour travaillĂ© (prise en charge Ă  60% par Entourage)đŸœïž,

  • PossibilitĂ© de s’affilier Ă  notre super mutuelle (prise en charge Ă  60% par l’employeur)

  • 25 jours de congĂ©s payĂ©s + 5 jours de rĂ©vision 😎

  • TĂ©lĂ©travail : jusqu’à 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine en fonction de ton rythme

Process de recrutement

  • Un 1er Ă©change tĂ©lĂ©phonique RH avec AĂŻssatou

  • Un 2Ăšme call de fit avec Pierre

  • Cas pratique en autonomie

  • PrĂ©sentation du cas pratique en prĂ©sentiel avec Pierre

  • Un 3Ăšme entretien avec Pascale, la directrice communication & marketing, pour faire connaissance

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 Ă  12 mois)
  • Date de dĂ©but : 01 septembre 2026
  • Lieu : Paris
  • ExpĂ©rience : > 6 mois
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©